Me kaikki olemme välillä turhautuneita elämäämme ja töissä vallitseviin olosuhteisiin. Voimme silloin tiuskia, äyskiä ja kiukutella läheisillemme ja työkavereillemme. Lyhytaikaisesta turhautumisesta ei ole niin paljoa haittaa, mutta jatkuva tuskastuminen heikentää innostusta työhön ja samalla myös työmotivaatioomme.
Turhautuminen voi johtua esimerkiksi huonosti toimivista työvälineistä sekä työkuorman epätasaisesta jakautumisesta. Esihenkilöiden epäasiallisuus ja huonosti organisoidut asiat sekä yleinen epätasa-arvoisuus ovat yleisimpiä huonon työilmapiirin ja myös turhautuneisuuden aiheuttajia.
Esimerkiksi jatkuvasti muuttuvat säännöt ja toimintatavat saavat ihmisissä aikaan turhautuneisuutta, kuten myös epäjohdonmukaisuus tavoissa millä toimitaan ja alati muuttuvat mielipiteet. Samoin esihenkilön tietämättömyys ja osaamattomuus työssään sekä haluttomuus muuttua ja kehittyä omassa roolissaan. Epäjohdonmukaisuus teoissa ja päätöksissä myös heikentää henkilöstön motivaatiota omassa työssään.
Kevätterveisin Serena, 246.
"Matkaa kanssani kohti oivalluksia"
Minä olen intuitiivinen selvänäkijä ja tarottulkitsija ja blogissani kirjoitan enkeleistä, tarot- ja oraakkelikorteista, energioista, elämänhallinnasta, haasteista, hyvinvoinnista, ihmissuhteista, tunteista, astrologiasta, numerologiasta ja elämän muutoksista.
