Tarkoitus pyhittää keinot

Työpaikoillakin valitsee samanlainen kulttuuri kuin kouluissakin. Eli kun yhtä ihmistä kiusataan ja nälvitään, myös muut voivat ottaa hänet kohteekseen säästyäkseen itse samankaltaiselta negatiiviselta kohtelulta. Vanha sanontahan on että joukossa tyhmyys tiivistyy.

Kun koet, että sinua kohdellaan väärin töissä, paine vaihtaa toiseen työpaikkaan kasvaa entisestään. Yleisesti sairaspoissaolot lisääntyvät ja tämä lisää firman taloudellisia menoja huomattavasti. Historian kuuluisimpia tapauksia on Applen toimitusjohtajan syrjäyttäminen, tässä tapauksessa henkilö joutui lähtemään itse perustamastaan firmasta toisen luoman negatiivisen hyökkäyksen vuoksi.

Työpaikalla on aina ihmisiä, joiden henkilökemiat eivät sovi yhteen toisten kanssa. Toiset pyrkivät syrjäyttämään muut, valta-asemaan ja kalifiksi kalifin paikalle.  Joitakin ihmisiä nolataan motolla tarkoitus pyhittää keinot.

Soittelemisiin, Serena, 246.